Raggiungere Associazione Italiana per bambini con malformazioni agli arti ONLUS

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Estate 2015

26 luglio - 2 agosto 2015

Soggiorno in barca a vela
nell'arcipelago toscano

In collaborazione con Diversamente Marinai
Per informazioni: Gianna FALLANI 3393475421
Guarda il video della passata stagione!
http://diversamentemarinai.it/wpdm/video/
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Sabato 6 giugno 2015 – Ore 15.30
Museo Agricolo di Albairate “Angelo Masperi”
In collaborazione con Scuderie Ferrari Club
 

I disabili accendono i motori: foto e video della giornata

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Per chi c'era e vuole ricordare. Per chi non c'era e vuole rosicare... Ecco video e foto della giornata!

Video:

Tutti i video sono in hd 720 impostate you tube con questa risoluzione nella rotellina a forma di ingranaggio in basso a destra nella finestra del video.

Foto: guarda la galleria fotografica

 

25 giugno 2015: LEDHA presenta il Centro Antidiscriminazione Franco Bomprezzi

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Giovedì 25 giugno 2015 ore 9.30

a Milano. presso l'Università degli Studi di Milano, Via Sant'Antonio 5 Aula Pio XII

LEDHA presenta il

Centro Antidiscriminazione Franco Bomprezzi

Franco Bomprezzi ha accompagnato con le sue parole il cammino delle persone con disabilità al di fuori dal recinto dell'assistenzialismo, per potere essere riconosciute prima di tutto come persone. Franco è stato per anni dirigente di LEDHA per divenirne presidente nell'ultimo periodo della sua vita. E' stato un grande giornalista, un leader associativo illuminato e un Maestro. Ha voluto che l'attività di tutela legale fosse sempre più orientata a contrastare la discriminazione di cui sono ogni giorno vittime le persone con disabilità. Oggi LEDHA apre, in nome e per conto di Franco Bomprezzi, il suo Centro Antidiscriminazione.

Alla presentazione interverranno

Alberto Fontana, presidente LEDHA

Giuseppe Arconzo, Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Milano

Giampiero Griffo, DPI (Disabled People International) e  EDF (European Disability Forum)

Giovanni Merlo, direttore LEDHA

Sono stati invitati Maria Cristina Cantù, Assessore Famiglia, Solidarietà sociale, Volontariato e Pari Opportunità e Pierfrancesco Majorino, Assessore alle Politiche Sociali e Cultura della Salute del Comune di Milano

La partecipazione è libera ma è richiesta la registrazione inviando una e-mail a Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

oppure direttamente sul sito http://www.ledha.it/page.asp?menu1=15

Sono stati richiesti i crediti CROAS.

Per ulteriori informazioni: Giovanni Merlo, tel. 3477308212, Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

 

Assemblea 2015: La galleria fotografica

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Nella nostra "galleria fotografica" potete vedere qualche immagine dell'assemblea annuale di maggio 2015

 

Gardaland e disabilità

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Facendo seguito ai precedenti tutti in merito all’argomento, sabato 16/5/15 una rappresentanza del Consiglio Direttivo ha incontrato a Gardaland il Direttore Generale dr. Danilo Santi.

Nel corso dell’incontro, a cui hanno presenziato anche Alessandra Zanoni, Responsabile organizzativa del Parco Divertimenti e Luca Tomezzoli, Responsabile della Sicurezza, sono state esaminate le ragioni che diversi soci di Raggiungere hanno esposto in seguito ai disagi registrati nel corso della passata stagione estiva.

Il dr. Santi da parte sua, nel far riferimento all’art 2051 del Codice Civile che contempla la “Responsabilità del custode” ha brevemente richiamato le attenzioni che, a norma di legge, vengono riservate all’interno del Parco illustrando un opuscolo dedicato “alle persone con disabilità” e divulgato all’ingresso del Parco.

Egli ha altresì tenuto a richiamare i confronti costanti avuti con associazioni del veronese che si occupano di disabilità e che si sono adoperate in modo importante a fornire contributi finalizzati alla redazione dei quell’opuscolo. Facendo Gardaland parte di Merlin Entertainments, il dr. Santi ha peraltro sottolineato l’eredità informativa anche da Disney.

Da parte di Raggiungere sono state avanzate 4 proposte:

 

  • Maggior puntualità informativa, sin dal momento in cui con l’auto si varca la soglia del parcheggio riservato ai disabili. In quella circostanza dovrebbe essere immediatamente fornito l’opuscolo mostrato solo in fase successiva
  • Maggior evidenza delle segnalazioni interne che indicano il punto di accoglienza per disabili (oggi a dire il vero poco visibile, non contemplando il riconosciuto simbolo della carrozzina che rende a livello internazionale immediatamente riconoscibile un qualsiasi riferimento relativo alla disabilità)
  • Adattamento di un numero limitati di posti su una certa quantità di attrazioni oggi non accessibili affinché possano essere a portata di disabile. Ciò non potrà soddisfare tutte le esigenze ma potrebbe essere un passo in avanti importante.
  • Modifiche strutturali sin dalla costruzione dell’attrazione, previo accordo con il costruttore nell’ottica del “design for all” richiamato dalla Convenzione dell’ONU

 

Al riguardo il dr Santi ha tenuto a precisare che per talune attrazioni l’accesso può essere consentito previ ausili strutturali (ad esempio imbracature) tuttavia a nostro modo di vedere non sufficientemente richiamati dal sistema informativo della struttura.

Ha inoltre sottolineato come il miglioramento di taluni processi di evacuazione (come è stato recentemente il caso dell’attrazione “Ortobruco” che aveva generato problemi ad un associato) mediante strutture fisse e come tali più stabili e sicure ha fatto sì che da questa stagione tale attrazione non sia più “limitante” come lo è stato sino all’anno scorso.

Raggiungere si premurerà di formalizzare le osservazioni e le richieste sopra richiamate, come da accordi e sottoporrà il resoconto dell’incontro a Edric per l’analogia che vi può essere a livello internazionale.

Raggiungere, nel ringraziare il dr. Santi per la costruttiva disponibilità dimostrata e la riconfermata volontà di collaborazione, si premurerà di trasmettere alla Direzione Generale di Gardaland una sintesi delle richieste sopra richiamate e non mancherà di seguirne gli sviluppi informando prontamente attraverso i canali usuali anzitutto i propri Associati.


Il Consiglio Direttivo di RAGGIUNGERE

 

 

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